Academic Reputation Awards
Academic reputation merupakan salah satu indikator dalam QS Asian University Ranking yang mempunyai bobot terbesar yaitu 30%. Academic reputation dinilai menggunakan data dari global survey yang diselenggarakan oleh QS setiap tahun. Survey ini meminta akademisi dari seluruh dunia untuk mengidentifikasi universitas terkemuka di bidang subjek mereka sendiri. Tujuannya adalah untuk memberikan indikasi universitas mana yang memiliki reputasi terkuat dalam komunitas akademik internasional. Dalam hal ini, Telkom University harus mengirimkan 400 peer academic yang berasal dari dalam dan luar negeri sebagai peserta global survey QS. Strategi untuk meningkatkan Academic Reputation adalah dengan pemberian award untuk KK dengan jumlah academic peer dari luar dan dalam negeri terbanyak. Tujuan dari program award ini adalah untuk meningkatkan awareness academic peer (yang telah dihubungi oleh KK) agar ketika mengisi survey dari QS jawaban yang diberikan salah satunya adalah Telkom University. Ketua KK meminta dosen-dosen untuk menghubungi akademisi-akademisi (academic peers) suatu universitas di dalam dan luar negeri yang mempunyai personal engagement yang kuat. Academic peers ini bisa berupa mantan pembimbing S2/S3, teman kuliah S2/S3, teman saat conference, atau lainnya asalkan mereka seorang akademisi. Setiap dosen berhak mengirimkan sebanyak-banyaknya academic peer list ke Direktorat SUV. Disiplin ilmu dari academic peer yang diusulkan harus sesuai dengan disiplin ilmu yang ada di Telkom University yaitu Engineering & Technology, Economic, Business, Communication, Entrepreneurship, Management, Art & Design. Dosen dengan academic peer yang diusulkannya masuk kedalam daftar top 400 academic peer selanjutnya disebut sebagai agent. Agent berhak mendapatkan stimulus untuk setiap academic peer yang ada dalam 400 academic peer list. Khusus untuk academic peer yang berasal dari negara-negara Uni Eropa & Inggris, agent wajib melampirkan email pernyataan jika kontaknya (alamat email academic peer) dibagikan kepada pihak QS. Direktorat SUV memilih 400 academic peer yang diusulkan oleh dosen-dosen sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan Direktorat SUV. Adapun tugas seorang academic reputation agent adalah Menjalin hubungan baik dengan academic peer (dibuktikan dengan korespondensi yang intensif). Melakukan branding tentang Telkom University. Memastikan academic peer mengisi survey yang diberikan oleh QS. Reward akan diberikan jika agent dapat membuktikan screenshot korespondensi yang menyatakan bahwa academic peer telah mengisi survey dan telah memberikan kontribusi pada Telkom University. Mengumpulkan semua hasil screenshot ke Direktorat SUV. Kriteria Penilaian Academic Reputation Awards: Poin untuk academic peer luar negeri adalah tiga kali poin untuk academic peer dalam negeri. Kelengkapan bukti screenshot korespondensi. Kelengkapan bukti screenshot pengisian survey dari academic peer. Dari 400 academic peer list yang telah ditetapkan, KK yang mempunyai academic peer terbanyak dan kelengkapannya akan mendapatkan award dari Rektor. Mekanisme pengajuan academic peer melalui google form: bit.ly/AcademicReputation. Berikut timeline pengajuan academic reputation: Pengajuan academic peer paling lambat: 22 Januari 2019, Pengumuman peserta yang dipastikan mengikuti program award paling lambat: 31 Januari 2019, Pengumpulan bukti korespondensi paling lambat: 22 Februari 2019 Pengumpulan bukti academic peer telah mengisi survey paling lambat: 22 April 2019 Pengumuman Academic Reputation Award: 30 April 2019
Sosialisasi Pemeringkatan QS Asia University Ranking (QS AUR)
Selasa (8/1) Bagian P3I mengadakan kegiatan Sosialisasi Pemeringkatan QS Asia University Ranking (QS AUR) mengundang seluruh Ketua Kelompok Keahlian (KK), Bagian Penelitian dan Research Center. Universitas Telkom memiliki 32 KK yang berfokus pada bidang keilmuan sesuai dengan program studinya. Pada kegiatan sosialisasi kali ini, P3I lebih menitikberatkan kepada strategi peningkatan academic reputation yang dijalin oleh para dosen di kelompok keahlian selama ini melalui beberapa kolaborasi penelitian baik itu dengan industri maupun dengan perguruan tinggi lain, terutama perguruan tinggi di luar negeri. Dr. Z.K. Abdurahman Baizal (Direktur SUV) mengatakan bahwa di Indonesia peringkat Universitas Telkom di QS AUR meningkat. Semula berada di urutan 18 di tahun 2017, di tahun 2018 naik ke peringkat 16. Selama diskusi berlangsung, para dosen peneliti antusias mengemukakan pendapat dan strategi-strategi dalam penginkatan academic reputation ini. [Best_Wordpress_Gallery id=”57″ gal_title=”Sosialisasi QS AUR – Academic Reputation”] (opi)
Rapat Capaian KM Triwulan III tahun 2018
Rabu (7/11) Bagian P3I menyelenggarakan Rapat Capaian KM Triwulan III tahun 2018 dengan Bagian Anggaran. Rapat diselenggarkan di Ruang Rapat BPP, Gedung Bangkit Lantai 5 dengan dihadiri oleh Denny Darmawan (Ka. Urusan Pengendalian dan Pelaporan Insitutsi), Saputro (Ka. Bagian Anggaran) dan M. Muhaemin (Ka. Urusan Anggaran). Rapat ini dilaksanakan untuk memantau capaian-capaian target pada triwulan III beserta pencapaian penyerapan anggaran di setiap Direktorat dan jajarannya serta Fakultas dan jajarannya. [Best_Wordpress_Gallery id=”53″ gal_title=”1 on 1 KM TW3 Bag. Anggaran”] (opi)
Rapat 1 on 1 Finalisasi RKMA tahun 2019 Direktorat SUV
Selasa (6/11) Direktorat SUV menyelenggarakan rapat finalisasi RKMA tahun 2019 milik Direktorat SUV. Rapat diselenggarakan di Ruang Rapat BPP, Gedung Bangkit Lantai 5. Rapat dihadiri oleh seluruh asisten manager dan manager di Direktorat SUV beserta Direktur SUV, dipimpin oleh Dr. Z. K. Abdurahman Baizal selaku pemilik proses penyusunan RKMA 2019. [Best_Wordpress_Gallery id=”55″ gal_title=”Finalisasi RKMA 2019 Direktorat SUV”] (opi)
P3I dan Anggaran Lakukan Sosialisasi RKMA 2019
Rabu (26/9) Bagian P3I bersama dengan Bagian Anggaran melakukan sosialisasi terkait RKMA tahun 2019. Sosialisasi diselenggarakan di Ruang Rapat Gedung Panambulai Lantai 3 yang dihadiri oleh seluruh Asisten Manager, Manager, Direktur, Ka. Prodi serta Dekan Fakultas Universitas Telkom. Sosialisasi ini menerangkan tentang target setiap direktorat dan fakultas dalam kurun waktu satu tahun ke depan mengacu pada hasil Yayasan Annual Message (YAM) diselaraskan dengan target RENSTRA Universitas Telkom 2019 – 2023. [Best_Wordpress_Gallery id=”51″ gal_title=”sosialisasi RKMA 2019″] (opi)
P3I Lakukan Smoothing Terhadap RENSTRA 2019 – 2038
Kamis (12/7) P3I melakukan rapat kembali setelah diselenggarakannya Rapat Penyelesaian RENSTRA di Hotel Purwakarta Jumat (6/7) lalu. Rapat diselenggarakan di Ruang P3I, Gedung Bangkit Lantai 5. Rapat ini dilaksanakan dengan tujuan untuk meninjau kembali tata bahasa serta angka-angka target yang masih dirasa perlu perbaikan sehingga RENSTRA 2019 – 2038 dapat segera disahkan dan segera dijadikan pedoman oleh Direktorat dan Fakultas di Universitas Telkom [Best_Wordpress_Gallery id=”48″ gal_title=”Rapat Finishing Renstra”]
Penyelesaian RENSTRA 2019 – 2023 Diselenggarakan di Hotel Harper Purwakarta
Jumat (6/7) P3 melaksanakan Rapat Penyelesaian RENSTRA 2019 – 2023. Rapat diselenggarakan di Hotel Harper Purwakarta selama dua hari, 6 dan 7 Juli 2018. Dalam rapat ini dibahas mengenai indikator dari rencana strategis yang ingin dicapai oleh Universitas Telkom sampai dengan tahun 2038, yaitu menjadi entrepreneurial university. Tak hanya Tim P3I dan Tim Penyusun saja yang hadir, P3I juga mengundang Senat Komisi 3 Bidang Pengembangan Institusi sebagai narasumber yaitu Dr. Agus Achmad Suhendra, Dr. Maman Abdurohman dan Dr. Dodie Tricahyono. Lihat berita mengenai penyusunan RENSTRA lainnya di sini [Best_Wordpress_Gallery id=”47″ gal_title=”Rapat Penyelesaian Renstra”]
Audit Mutu Internal di Bagian P3I Terlaksana Dengan Baik
Senin (2/7) Bagian P3I mendapatkan giliran untuk dilakukan kegiatan Audit Mutu Internal periode 1 tahun 2018. Audit dilaksanakan di Ruang Rapat Bagian P3I, Gedung Bangkit Lantai 5. Pada peroide ini yang bertindak sebagai auditor untuk Bagian P3I adalah Hetty Hidayati dan Fiera Wardani Gladisa. Audit Mutu Internal ini bertujuan untuk kesesuaian antara kondisi real dengan target Kontrak Manajemen di Bagian P3I, kesesuaian dengan klausul ISO 9001:2008, serta melihat potensi improvement (efektivitas dan efisiensi) dari suatu proses. Proses yang dimaksud adalah proses yang terkait dengan change management yang dilaksanakan oleh Bagian P3I. Audit Mutu Internal di Bagian P3I berjalan dengan lancar, tidak ada temuan minor namun ditemukan beberapa temuan OFI (Opportunity for Improvement) yang harus dilakukan oleh Bagian P3I. [Best_Wordpress_Gallery id=”42″ gal_title=”AMI Juli 2018 di P3I”] (opi)
P3I Lakukan 1 on 1 dengan Research Center – Digital Business Ecosystem
Selasa (26/6) Bagian P3I melakukan 1 on 1 setting target dengan Direktorat Research Center Digital Business Ecosystem (RC DBE). Rapat 1 on 1 dilakukan di Ruang Rapat P3I, Gedung Bangkit Lantai 2. 1 on 1 ini dihadiri oleh Direktur RC DBE (Dr. Andry Alamsyah), Ka. Bagian P3I (Dr. Abdurahman Baizal), Hafidudin (Ka. Urusan Perencanaan dan Pengembangan Institusi) dan Kurniawati (Ka. Urusan Pengendalian dan Pelaporan Performansi Instisusi). RC DBE merupakan direktorat yang baru bergabung dengan Universitas Telkom sesuai dengan SOTK bulan Mei 2018, sehingga setting target di tahun 2018 ini harus segera ditentukan. [Best_Wordpress_Gallery id=”43″ gal_title=”1 on 1 dengan DBE”] (opi)
P3I Lakukan 1 on 1 dengan Research Center Internet of Things
Senin (25/6) Bagian P3I melakukan 1 on 1 setting target dengan Direktorat Research Center Internat of Things (RC IoT). Rapat 1 on 1 dilakukan di Ruang Rapat P3I, Gedung Bangkit Lantai 2. 1 on 1 ini dihadiri oleh Direktur RC IoT (Dr. Muhammad Ary Murti), Ka. Bagian P3I (Dr. Abdurahman Baizal), Hafidudin (Ka. Urusan Perencanaan dan Pengembangan Institusi) dan Kurniawati (Ka. Urusan Pengendalian dan Pelaporan Performansi Instisusi). RC IoT merupakan direktorat yang baru bergabung dengan Universitas Telkom sesuai dengan SOTK bulan Mei 2018, sehingga setting target di tahun 2018 ini harus segera ditentukan. [Best_Wordpress_Gallery id=”44″ gal_title=”1 on 1 dengan IoT”] (opi)
